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 SOMMER SPECIAL

"Online-Standortbestimmung kompakt"!

 

Sie befinden Sich an einem Wendepunkt Ihres Lebens?

 

Wir zeigen Ihnen den Weg !

 

 

 

 

 


 

 

Zertifizierter Partner werden!

 

Nächste Termine:

 

09./10. November 2017

 

 


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Starke Unternehmen setzen die Talente ihrer Mitarbeiter gezielt ein.

 

 

grashalm Private

 Bei uns müssen Sie sich nicht an einem Grashalm festklammern.

Prävention

Der ständige Kampf um Loyalität und Zugehörigkeit ist für viele Menschen der sichere Weg zum Mobbing und ins Burn-Out. Wenn die Belastung über Wochen, Monate oder gar Jahre anhält, sind nachhaltige Konsequenzen für den Organismus vorprogrammiert.

Die Aktive Mobbing- und Burn-Out-Prävention ist in der heutigen Zeit unumgänglich:

 

- Sensibilisierung von Vorgesetzten und Angestellten

- Weiterbildung von Vorgesetzten und Angestellten

- Förderung der betriebsinternen Kommunikation

- Externe Vertrauensperson (Coach) im Betrieb

- Förderung der Arbeitsplatzkultur

 

Helfen Sie uns, die hohen Quoten in der Schweiz zu senken.

Warten Sie nicht länger, kontaktieren Sie uns, wir unterstützen Sie gerne dabei.