Im Spannungsfeld zwischen Organisation, Team und Individuum stellt sich die Frage, ob bestehende Potenziale bereits ausgenutzt sind, ob neue Fachbereiche und Aufgaben erlernt oder ergänzt werden sollten.
In Ergänzung zu den innerbetrieblichen Fördermassnahmen, Workshops und Seminare, bieten wir mit unserer Erfahrung eine neutrale Sichtweise betreffend Mitarbeiter- und persönlichen Entwicklungspotenzialen an.